FÁLICA, FASE. En esta fase el interés sexual del niño se centra en los

órganos genitales. Es cuando surge el complejo de Edipo.

FÁLICO: Relacionado con el falo o pene. Según Freud, la fase fálica se

caracteriza por el interés de la libido infantil hacia los órganos genitales.

Durante ella aparece el complejo de Edipo.

FAMILIAR, TERAPIA. Método psicoterapéutico para el tratamiento de

familias.

FANTASIA. Libre actividad del pensamiento por la cual premisas y

conclusiones pueden ignorar la realidad. También mecanismo de defensa por

el que las imágenes mentales inventadas producen satisfacciones sustitutivas

irreales.

FANTASÍA AUTISTA. El individuo se enfrenta a conflictos emocionales y

amenazas de origen interno o externo mediante fantasías excesivas que

sustituyen la búsqueda de relaciones interpersonales, la acción más eficaz o la

resolución de los problemas.

FARMACOLOGÍA: Disciplina científica que estudia los efectos de los

fármacos sobre los organismos.

FARMACOTERAPIA PSIQUIÁTRICA. Tratamiento de las

enfermedades y perturbaciones psíquicas a través de psicofármacos.

FASE RESIDUAL. La fase de una enfermedad que ocurre tras la remisión

de los síntomas floridos o del síndrome completo.

FENOTIPO: Son las características externas del individuo, el reflejo o

manifestación del genotipo.

FETICHISMO. Trastorno psicosexual consistente en conseguir la excitación

sexual a través de un objeto.

FIABILIDAD:

Característica que deben poseer los test, según la cual la puntuación

obtenida en la medida de una aptitud se corresponde exactamente con la

capacidad real del sujeto en esa aptitud.

Nivel de consistencia en la medida que proporciona un instrumento. Esta

consistencia se manifiesta mediante cuatro procedimientos diferentes:

correlación entre pruebas paralelas, homogeneidad de puntuaciones

entre evaluadores, estabilidad en el tiempo y correlación entre ítems

orientados a medir una misma dimensión.

FIJACIÓN:

Es (según la teoría psicoanalítica) una inversión excesiva o muy pobre de

energía psíquica en una etapa particular del desarrollo psicosexual que

provoca varios desórdenes psicológicos. Puede desarrollar una

personalidad inmadura y ser sujeto de varias formas de desorden

psicológico.

Mecanismo de defensa que se caracteriza porque el individuo no acepta

el paso de fase de su desarrollo a otra, puesto que la nueva situación le

genera angustia. Así, queda anclado en la fase anterior de su

personalidad. Este mecanismo retrasa considerablemente la maduración

psíquica del individuo.

FISIOLOGÍA: Ciencia que estudia cuáles son las funciones de los seres

orgánicos.

FOBIA. Miedo persistente e irracional hacia un objeto, situación o actividad

específicos (el estímulo fóbico), que da lugar a un deseo incoercible de

evitarlo. Esto suele conducir a evitar el estímulo fóbico o a afrontarlo con

terror.

FORMACIÓN REACTIVA. Mecanismo de defensa por el cual el individuo

se enfrenta a conflictos emocionales y amenazas de origen interno o externo

sustituyendo los comportamientos, los pensamientos o los sentimientos que le

resultan inaceptables por otros diametralmente opuestos (este mecanismo de

defensa suele actuar en simultaneidad con la represión).

FRIGIDEZ. Incapacidad femenina de lograr el orgasmo.

FRUSTRACIÓN.

Situación en la que se halla el sujeto cuando encuentra un obstáculo que

no le permite satisfacer un deseo o alcanzar una meta.

Cuando hablamos de frustración nos referimos a ese sentimiento de

privación de una satisfacción vital. Las frustraciones afectivas pueden ser

muchas y pueden llegar a desencadenar numerosos trastornos. Por

ejemplo un niño puede sentirse frustrado cuando su mamá tiene un nuevo

bebé porque ahora ya no es el único y como consecuencia de esa

frustración desarrolla una conducta celosa o agresiva o inclusive puede

volver a mojar su cama.

FUENTES DE RECLUTAMIENTO: Las fuentes de reclutamiento,

también conocidas como canales de reclutamiento, son los medios de los

cuales se vale el reclutador para atraer candidatos y dar inicio al proceso de

selección.

Fuentes de Reclutamiento

Ventajas

Desventajas

Reclutamiento interno

-Crea vacantes en los niveles inferiores más fáciles

de cubrir

-Economiza tiempo y dinero

-Genera planes de carrera

-Ayuda a la motivación del personal

-Desarrolla talentos

-Los jefes inmediatos se pueden molestar con los

trabajadores que pueden ser promovidos o

transferidos a otro departamento

-Se puede perder tiempo esperando el reemplazo

Avisos

-Es un medio masivo

-Puede resultar costoso y lento

Empresas especializadas en

selección

-Acceso a las bases de datos de candidatos en el

mercado

-Pueden resultar costosas

-Puede ocurrir una mala selección del candidato.

Bases de datos propias de la

organización

-Pueden disminuir el tiempo de búsqueda y

selección

-No tienen costo

-Las notas de entrevista pueden estar mal realizadas

dando conceptos no válidos

Visitas, llamadas telefónicas y

cartas espontáneas

-No tienen costo

-Quitan tiempo

-Un sistema mal controlado hace que se pierdan

candidatos

Universidades

-Oportunidad de escoger a los estudiantes más

brillantes

-Costosa

-Hay que evaluar el potencial, más que una

experiencia de trabajo

Ferias de empleo

-Se pueden llenar muchas vacantes en corto tiempo

-Crear contactos con otros entrevistadores

Costosas

Casa abierta

-Se pueden llenar varias vacantes en corto tiempo

-Costosa

-Toma mucho tiempo

Agencias oficiales de empleos

-No tienen costo

-Se obtiene un gran número de candidatos

-Las vacantes se pueden llenar rápidamente

-Los candidatos pueden no ser idóneos

Radio y televisión

-Medio masivo

-Las vacantes se pueden ocupar rápidamente

-Puede ser costosa

-Los candidatos pueden no ser idóneos

Internet

-Rápido y ágil

-Bases de datos extensas

-Se requiere ser amigable con la tecnología

Fuente consultada: Gestionhumana.com

FUGA DE IDEAS. Un flujo casi continuo de habla acelerada, con cambios

temáticos bruscos, que habitualmente se basan en asociaciones comprensibles,

estímulos que distraen la atención o juegos de palabras. Cuando es grave, el

habla puede ser incoherente y desorganizada.

FUNCION: Es el conjunto de tareas que la persona realiza de manera

repetitiva y sistemática. Una función también puede ser transitoria; sin

embargo, para que un conjunto de tareas se convierta en funciones deben

desempeñarse en forma reiterada.

FUNCIONALISMO: Teoría psicológica que sugería que la psicología

debería estudiar única y exclusivamente las cambiantes formas de la

experiencia consciente que nos ayudan a adaptarnos al mundo complejo.